За инвестицията

👥 Формиране на екип на НФЦ

🌱 Образователно и социално включване на младежи, необхванати от младежките центрове;

🧠 Повишаване на капацитета на служителите в Младежките центрове;

🧰 Стандартизиране на обучителни модели;

📬 Набиране, систематизиране и разпространение на релевантна информация за младежките центрове;

🕸️ Надграждане и развитие на капацитета на системата от младежки центрове в страната;

🕊️Координация и мониторинг на дейността на младежките центрове с фокус върху демократичните ценности, активното гражданско участие, образователно и социално включване.

🧑‍💼 Младежи на възраст 13 – 29 г. , необхванати от МЦ;

👥 Екипът на НФЦ;

👨‍🏫 Екипите на новите МЦ;

🏛️ Представители на държавни и местни институции;

🤝 НПО-та;

🧑‍🔬 Eксперти в сферата на младежките политики;

💼 Представители на бизнеса и раб. организации.

🧑‍🎓 3100 студенти и младежи регистрирани в поне една дейност на НФЦ;

👨‍🏫 500 млади хора, получили допълнителна подкрепа;

🤗 2480 участници, ангажирани в образование или обучение;

👩‍💻 500 млади хора, участвали в обучения за дигитални компетенции.

1. Създаване на екип на НФЦ

Ще бъде сформиран 9-членен екип на Националния фокусен център (НФЦ).

2. Провеждане на обучения, клубове по интереси и младежки инициативи

Тези дейности са предназначени за младежи на възраст от 13 до 29 години, които не са обхванати в дейността на младежките центрове (МЦ). Целта е:

• Ангажиране на младите хора с обществения и социално-икономическия живот.
• Развитие на иновативен компетентностен модел за граждански, здравни, екологични и интеркултурни умения.
• Развиване на умения за социално предприемачество.
• Развитие и надграждане на дигиталните компетентности.

2.1. Обучения и срещи за подкрепа и координация на Младежките центрове (МЦ)

Тук влизат:

• Обучения за изграждане на капацитет на екипа на НФЦ, както и на екипите на новосъздадените МЦ по Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ) и новоназначените служители от МЦ, изградени по Финансовия механизъм на ЕИП.
• Обучение на екипа на НФЦ за обучители по програма “UPSHIFT” на УНИЦЕФ.
• Обучение на екипа на НФЦ за обучители по прилагане на компетентностен модел.
• Мобилни практики между екипите на МЦ.
• Обучителни визити в МЦ в Лисабон, Коккола и Берлин.
• Международен младежки фестивал за образование, заетост и иновации.

2.2. Обучения, клубове по интереси и менторство за младежи

Предвидени са следните дейности:

• Провеждане на дейности по разработен Тематичен календар.
• Обучения за повишаване на дигиталните компетентности на млади хора.
• Организиране на 16 работилници по програма “UPSHIFT”.
• Обучения на младежи (13-29 г.) по компетентностен модел.
• Организиране на Национална младежка конференция с участието на 100 младежи от цялата страна на 12 август.

3. Методическа дейност и развиване на мрежа

Дейностите включват:

• Разработване и прилагане на компетентностен модел и обучителна програма за граждански, здравни, екологични и интеркултурни компетентности в системата на образованието и младежките центрове.
• Създаване на Консултативен съвет за младежта като форма на съвместно управление и участие в младежката политика.
• Провеждане на регионални срещи с общини, институции, неправителствени организации (НПО) и бизнес за координирани политики и работа с млади хора.
• Отбелязване на Международния ден на младежта – 12 август, чрез организиране на Национална конференция за споделяне на опит и добри практики между представители на всички общини с МЦ.
• Организиране на регионални срещи с представители на местния бизнес.